🚀 go-pugleaf

Monsieur ( avec un grand M )
Je consid�re comme un honneur de vous avoir lu
et je me suis permi d' imprimer ce texte pour le
faire voir
autour de moi. Pour essayer de faire comprendre
qu' un Ouvrier
fatigu� et pas bien dans sa peau ne fait pas du
bon boulot.
Si je n' y arrive pas je peux toujours leur
enfoncer
dans la gorge et leur faire bouffer.
Tr�s cordialement.
                        Mich.
Infirmier sp�cialis� ( physiquement et moralement
us� )  � la retraite.



"Raymond.monedi" <Raymond.MONEDI@wanadoo.fr> a
�crit dans le message de news:
41ff9adf$0$6615$8fcfb975@news.wanadoo.fr...
   Bonjour � vous tous, Amis du "Cercle P.E.P."

Cette semaine, l'Assembl�e Nationale va d�battre
sur les 35 heures, alors,
Chef d'Entreprise (m�canique, 100 personnes) � la
retraite, je me permets de
vous adresser, ci-apr�s, la r�flexion que j'ai
�crite sur ce grave sujet et
que je viens de leur communiquer, ce jour !

Mais comme d'habitude je n'aurai aucun �cho de
leur part !

Et pourtant, � mon avis ces quelques arguments
devraient les faire
r�fl�chir.

                    Et vous, qu'en pensez-vous ?


�������������������������������������������������
Raymond   M O N E D I

E. Mail : raymond.monedi@wanadoo.fr
Site :    www.cerclepep.com

��������������������������������������������������
��������������������������
���������������������

   35 H. de Cols Bleus  ==  42 H. de Cols Blancs
==  50 H. de Cols Cravat�s



    Les REVISIONNISTES des 35 H. et du CODE du
TRAVAIL

                                 JOUENT AVEC LE
FEU



Ils ont le beau r�le les contempteurs des 35
Heures, eux qui travaillent, ou
qui se pavanent, en costumes trois pi�ces dans des
bureaux douillets,
climatis�s et luxueux, de traiter les travailleurs
Fran�ais de 'feignants'
et de qualifier la France de paresseuse ! Qu'il
est facile de critiquer les
ouvriers, quand on n'a pas mis ses mains dans le
cambouis, quand on n'a pas
travaill� � la cha�ne, quand on n'a pas fait des
travaux r�p�titifs,
insalubres et dangereux, ou transport� de lourdes
charges � longueur de
journ�e, et quand,.et  quand,. Un proverbe indien
dit que � l'on a pas le
droit de juger quelqu'un, si l'on a pas  toute une
journ�e, chauss� ses
mocassins �



Il y a le 'Travail ' et le 'travail ' ! Oui
Messieurs, ils vous est facile
de parler du travail avec un grand 'T' mais le
'travail ' est un terme
g�n�rique qui englobe toutes les activit�s et qui
va du 'travail souffrance'
au 'travail jouissance'. Rappelons que son origine
vient du terme latin �
tr�palium �, (instrument de torture) ! Alors en ce
d�but de 3�me mill�naire,
vouloir faire l'apologie du travail et vouloir
faire accroire qu'il est l'
unique source du bonheur des Hommes serait
risible, si ce n'�tait pas aussi
triste et machiav�lique ! Oui, il f�t des temps o�
le travail pouvait
apporter du bonheur, mais vous l'avez tellement
d�natur� avec votre course
insens�e � la productivit�, qu'� pr�sent pour les
ex�cutants, seul le
montant du salaire compte ! Honte � vous
�M�galos-man �. Honte � vous
Dirigeants occasionnels, honte � vous aussi
pr�dateurs du MEDEF et � nos
�conomistes irresponsables, de promouvoir un
avenir � rebours, nous ramenant
peu � peu au � tr�palium � de nos anc�tres.

Parce qu'� notre �poque encore, le terme 'travail'
va de l'esclave qui
souffre et subit, au ma�tre qui jouit et
s'enrichit. Et il est �vident que
la vision de leurs activit�s respectives, est tr�s
diff�rente ! Mais la
grande diff�rence, le paradoxe m�me, est
qu'aujourd'hui, o� l'on parle tant
de justice et de d�mocratie, ceux qui font un
labeur, dur, �puisant et
fastidieux sont SOUS-pay�s, alors que ceux qui
font un travail attrayant et
gratifiant sont SUR-pay�s ! L� est l'injustice
primordiale qui fausse toute
notre grille salariale nationale. Et voil� qu'�
pr�sent, en plus, on
commence � critiquer le temps de travail des
'for�ats de la productivit�'. L
'on envisage m�me de les faire travailler 45
heures, pay�es 35. Ne souriez
pas, ce n'est pas une plaisanterie, c'est vrai !



Travailler plus pour gagner moins. Mais comment
peut-on, dans une
civilisation aussi avanc�e que la notre, proposer
des id�es aussi arri�r�es
et surtout aussi dangereuses sur le plan social?
Mais comment nos Dirigeants
et nos responsables socio-�conomiques, peuvent-ils
d�cr�ter que 35 heures de
travail ce n'est pas assez ? Car r�p�tons-le, tout
d�pend du contenu !

A savoir :

Les Cols Bleus,  qui font un travail p�nible,
r�p�titif, abrutissant,
etc .pour un salaire de mis�re.

Les Cols Blancs, qui font un travail normal,
manuel ou intellectuel, pour un
salaire normal.

Les cols Cravat�s, qui font un travail-plaisir,
sans voir le temps, mais qui
se payent grassement.

Par nos connaissances de la condition ouvri�re et
des hautes sph�res, nous
pourrions exposer, de fa�on empirique certes, mais
assez proche de la
r�alit�, la 'comparaison �quitable' suivante :



             35 H. de Cols Bleus  ==  42 H. de
Cols Blancs  ==  50 H. de
Cols Cravat�s



Pour clore la s�rie des cols, citons les
Faux-Cols, nos � M�galos-man �, qui
du haut de leur tour d'ivoire, les villes � leurs
pieds, tirent les ficelles
de la Soci�t�. Mais n'oubliez pas, Messieurs, le
vieil adage, � A vouloir
trop tirer sur la corde,.. �. Et ce ne sont pas
que des mots, aujourd'hui la
corde est plus tendue qu'on ne le pense !



Aujourd'hui, la FRANCE a peur. Et tout le monde
sait que la peur est
mauvaise conseill�re.  Si dans un premier temps
elle calme les ardeurs, il
ne faut souvent pas grand-chose pour qu'� un

moment donn�, elle joue le r�le de d�tonateur !
Actuellement en France,
(comme dans tous les  Pays industrialis�s
d'ailleurs), il doit y avoir 20 %
de nantis qui sont satisfaits de leur sort et qui
eux peuvent �tre
optimistes, mais les 80 % restants tr�s inquiets
sur la pr�carit� de leur
avenir, se noient dans le pessimisme ambiant. Et
l'�volution � rebours qui
se pr�pare et qui risque d'annihiler des d�cennies
de progr�s soci�tal, ne
va qu'empirer la situation.

La classe politique semble surprise de cette
sinistrose g�n�ralis�e et n'a
pas l'air de s'en pr�occuper beaucoup. Elle ne
r�alise pas que les Fran�ais
ont vraiment le moral en berne et qu'ils en ont
assez  de leurs valses
h�sitations et de leurs d�cisions -tango. Car pour
eux, comme pour toute l'
esp�ce Humaine, le premier objectif  de tout
progr�s soci�tal doit �tre :
� de travailler moins et de gagner plus, pour
vivre de mieux en mieux �.
Alors que pouss� par un MEDEF r�trograde, on veut
accro�tre les horaires de
travail et baisser les salaires, et en plus, on
veut  � r�viser �  le Code
du travail. Pour le mettre au service du grand
patronat, certainement.



Toute r�gression sociale est dangereuse. Gr�ce aux
incessants combats men�s
par nos lointains a�eux, et gr�ce aux dures luttes
ouvri�res men�es par nos
proches parents, nous nous 'affranchissons' petit
� petit, du
travail-contrainte, ou m�me du travail-torture,
comme disaient les latins. C
'est ainsi que depuis le d�but de l'�re
industrielle, de 1850 � nos jours,
le temps hebdomadaire de travail, s'est r�duit
progressivement de : 1 heure
tous les 3 Ans ! De quel droit, et pour quelle
raison occulte, veut-on
aujourd'hui nous faire revenir en arri�re ?
L'inconscience de nos apprentis
sorciers est aussi grave que leur ignorance. Que
n'ont-ils pas pris
connaissance des travaux du grand
psycho-sociologue am�ricain, A.MASLOW, qui
f�t le premier, avec sa fameuse pyramide, a
�noncer les cinq crit�res qui
r�gissent  la progression de la qualit� de la vie
des humains. Le bonheur
des Hommes passe par la satisfaction, dans l'ordre
prescrit, de leurs cinq
aspirations fondamentales : -1) Physiologiques ,-
2) S�curit�,- 3)
Sociales,- 4) Estime et -5) R�alisation de Soi.
L'important, est de
respecter imp�rativement  l'ordre de mont�e  des
�tages de la pyramide,  et
surtout, surtout, de jamais redescendre d'un
niveau.



Malheureusement nos 'M�galos-Man' du moment, par
leur incomp�tence et leur
ambitions d�mesur�es, sont en train de nous faire
chuter entre le 2�me et
3�me �tage : Pertes de la  � S�curit� �, sur le
plan g�n�ral, mais surtout
perte de la 's�curit� de l'emploi', d'une part, et
d'autre part, Pertes sur
le plan � Social �, par 'l'accroissement du temps
de travail', 'la baisse
des  salaires' et la 'remise en cause des acquis
sociaux'.

Trop c'est trop ! Un tel retour en arri�re ne sera
jamais accept� ! Et il
est possible que notre '�volution' � venir, soit
pr�c�d�e d'un grand 'R' !
Comme un 'air' de Carmagnole !




Raymond MONEDI


Janvier  2005