Thread View: be.comp.programming
4 messages
4 total messages
Started by Me
Sun, 28 Sep 2003 08:13
testen en nog eens testen
Author: Me
Date: Sun, 28 Sep 2003 08:13
Date: Sun, 28 Sep 2003 08:13
16 lines
2092 bytes
2092 bytes
Ik wou onlangs een opleiding UML, C# en ADO.Net volgen bij een firma die een samenwerkingscontract heeft met de VDAB. Om mogen deel te nemen moest men slagen in technische (basiskennis programmeren), psychotechnische (hoe snel leert men, hoeveel doorzicht heeft men etc.) en karaktertesten (heeft men de juiste ingesteldheid om het te maken binnen de IT-wereld) en kreeg men ook nog twee interviews te verwerken... Daarnaast werden ook nog de CV's gescreend ! Dit alles om met een groepje van 20 personen geselecteerd te worden uit een 65-tal belangstellenden. Mijn vraag : is dat nu niet wat overdreven in een tijd dat men 5 miljard Euro wil besteden aan de Olympische Spelen ? Ik heb het uiteindelijk wel gehaald maar misschien kwam dit wel door het feit dat velen uit zichzelf hebben afgehaakt omwille van de te gekke selectieprocedure ;) Heeft de VDAB niet de plicht juist zoveel mogelijk mensen aan een baan te helpen en vooral de zwaksten op te leiden ?
Re: testen en nog eens testen
Author: Passero
Date: Sun, 28 Sep 2003 09:24
Date: Sun, 28 Sep 2003 09:24
12 lines
1826 bytes
1826 bytes
> Heeft de VDAB niet de plicht juist zoveel mogelijk mensen aan een baan te > helpen en vooral de zwaksten op te leiden ? > Is het dat niet juist? De zwaksten op de leiden, daarvoor dus al die tests waarschijnlijk. Als je "zwak" bent kan je die opleiding waarschijnlijk niet aan en zou je beter een andere nemen. Als ze nu een hoog slagingspercentage willen of ze willen de mensen juist ori�nteren. Kan het niet zijn dat daarom al die tests afgenomen worden. Om de mensen er uit te filteren die daar niet op hun plaats zitten omdat ze eventueel die opleiding niet aankunnen of omdat die nie opleiding volgens de tests niet voor hun blijkt te zijn.
Re: testen en nog eens testen
Author: Peter Govaere
Date: Sun, 28 Sep 2003 11:05
Date: Sun, 28 Sep 2003 11:05
30 lines
2688 bytes
2688 bytes
"Me" <me@me.me> wrote in message news:bl6559$18c0e$1@sinclair.be.wanadoo.com... > Ik wou onlangs een opleiding UML, C# en ADO.Net volgen bij een firma die > een samenwerkingscontract heeft met de VDAB. > Om mogen deel te nemen moest men slagen in technische (basiskennis > programmeren), psychotechnische (hoe snel leert men, hoeveel doorzicht heeft > men etc.) en karaktertesten (heeft men de juiste ingesteldheid om het te > maken binnen de IT-wereld) en kreeg men ook nog twee interviews te > verwerken... Daarnaast werden ook nog de CV's gescreend ! > Dit alles om met een groepje van 20 personen geselecteerd te worden uit een > 65-tal belangstellenden. > Mijn vraag : is dat nu niet wat overdreven in een tijd dat men 5 miljard > Euro wil besteden aan de Olympische Spelen ? > Ik heb het uiteindelijk wel gehaald maar misschien kwam dit wel door het > feit dat velen uit zichzelf hebben afgehaakt omwille van de te gekke > selectieprocedure ;) > Heeft de VDAB niet de plicht juist zoveel mogelijk mensen aan een baan te > helpen en vooral de zwaksten op te leiden ? Wellicht kosten die opleidingen handen vol geld. Geld dat door de belastingbetaler bij elkaar gebracht moet worden. Het getuigt alleen maar van goed belied, dat de VDAB dan zorgt dat deze opleidingen gevolgd kunnen worden door mensen die een vrij hoge slagingskans hebben. Als men zomaar iedereen zou toelaten, gaat men niet alleen heel slecht met ons geld om, men onteemt ook een kans iemand die wellicht w�l bekwaam was. Snap je probleem dus niet goed.....
Re: testen en nog eens testen
Author: Fred
Date: Sun, 28 Sep 2003 16:06
Date: Sun, 28 Sep 2003 16:06
33 lines
2529 bytes
2529 bytes
Peter Govaere wrote: > "Me" <me@me.me> wrote in message > news:bl6559$18c0e$1@sinclair.be.wanadoo.com... >> Ik wou onlangs een opleiding UML, C# en ADO.Net volgen bij een >> firma die een samenwerkingscontract heeft met de VDAB. [knip] >> Heeft de VDAB niet de plicht juist zoveel mogelijk mensen aan een >> baan te helpen en vooral de zwaksten op te leiden ? > Wellicht kosten die opleidingen handen vol geld. Geld dat door de > belastingbetaler bij elkaar gebracht moet worden. > Het getuigt alleenmaar van goed belied, dat de VDAB dan zorgt dat > deze opleidingen gevolgd kunnen worden door mensen die een vrij > hoge slagingskans hebben. Juist, maar dan begrijp ik niet waarom ze nog steed a volont� opleidingen voorzien in (samenwerking met Cevora) als bijv. systeemmanager zonder dat enige voorkennis vereist is. Vele IT-ers met een jarenlange ervaring komen nu al niet meer aan de bak. Trouwens, als men even naar de vereiste kennis ziet (van werkgeverszijde dan) volstaat zo'n opleiding van 6 maand niet om van alle oude en recente technologie op de hoogte te zijn. > Snap je probleem dus niet goed..... Ik dus wel. -- M.v.g, Fred
Thread Navigation
This is a paginated view of messages in the thread with full content displayed inline.
Messages are displayed in chronological order, with the original post highlighted in green.
Use pagination controls to navigate through all messages in large threads.
Back to All Threads