🚀 go-pugleaf

"Marijke" <m@m.m> schreef in bericht news:erf3ej$v7u$1@nl-news.euro.net...
> Ben eind september beginnen werken in het onderwijs (daarvoor steeds een 
> contract van onbepaalde duur gehad in de priv�sector).
> Ik ken de wetgeving wat dat betreft niet zo goed.
> Blijkbaar lopen de jaarcontracten binnen het onderwijs af op 31 augustus ?
> Maar hoe en vanaf wanneer krijgt men te horen of men op 1 september van 
> het volgend jaar opnieuw mag starten ?
> Worden die contracten stilzwijgend verlengd, moet men wachten tot 31 
> augustus of dient de werkgever (onderwijs) een opzegperiode te respecteren 
> ?
> Wie kan helderheid verschaffen in deze voor mij onbekende materie AUB, ik 
> vind op het net niks terug :(
> Dank bij voorbaat iedereen !

Het onderwijs is nogal een rare sector om in te werken als je niet 
vastbenoemd bent. Er gelden ook totaal andere regels dan in de priv�-sector.

Het is mijn ervaring (als leerkracht) dat je vaak pas eind augustus weet of 
je weer gaat mogen beginnen in een bepaalde school ... en dan is nog niets 
zeker want door reaffectatie en andere voorrangsregels kan je dan toch nog 
je plaats kwijtspelen.

Wanneer een jaarcontract eindigt, durf ik niet meer met zekerheid zeggen 
maar ik meen me te herinneren dat dat 30 juni was (en niet 31 augustus). 
Indien je niet zeker bent dat je werk gaat hebben in die school het 
schooljaar erna, moet je wel een C4 eisen. En dat schijnt nogal eens 
moeilijk te zijn in bepaalde scholen.

Voor meer duidelijkheid kan ik je twee informatiepunten aanraden:

1) www.lerarenforum.be ... vooral dan het forumonderdeel Werk, Geld en 
recht.

2) uw vakbond, tenminste als u gesyndiceerd bent. En als uw lokaal 
agentschap van niet teveel blijkt te weten, bel of mail dan eens naar het 
centraal nummer / e-mailadres van uw provincie of uw lokale vrijgestelde.

Lenny