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Die bmp AG arbeitet in den Gesch�ftsbereichen Unternehmensberatung und Venture Capital. Es werden Beteiligungen an jungen Firmen des
Sektors Hochtechnologie gehalten, die zukunftsweisende und erfolgversprechende Dienstleistungen und Produkte entwickeln. Die bmp
handelt nicht haupts�chlich als Kapitalgeber, sondern tritt als Business Developer im umfassenden Sinne auf: Den Beteiligungen wird
wissenschaftliches wie �konomisches Know-how zur Verf�gung gestellt. Um diesen gemeinsamen Informationsvorsprung  auszubauen, wird
ein Senior Research Analyst (m/w) gesucht.

Fachliche Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Bereiche Naturwissenschaft, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaft
Alter zwischen Anfang 30 und Mitte 40
Sehr gute Englischkenntnisse
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Umsetzung technologischer Innovationen, idealerweise im Venture Capital
Die F�higkeit, Bedeutungsschwerpunkte zu identifizieren und die Arbeit eines Teams zu fokussieren
Selbst�ndiges Verfassen von Publikationen.

Pers�nliche Qualifikation:

F�hrungserfahrung
Kontakte in der wissenschaftlichen und / oder wirtschaftlichen Welt
�berblick �ber breite Marktsegmente der New Economy
Die F�higkeit, Projekte zu organisieren
Ausgepr�gtes analytisches Denken
Hohes Interesse am Venture Capital und das Bewusstsein, dort einen Value Added bieten zu wollen.

Stellenbeschreibung:

Der Senior Research Analyst bringt durch seinen Werdegang Kontakte zu Unternehmen, Forschungszentren, Hochschulen oder
Organisationen mit. Er kann mit Menschen umgehen und ist in der Lage, den Informationsaustausch mit f�r bmp interessanten
Gespr�chspartnern zu initiieren und zu pflegen. Er ist mit der bidirektionalen Natur wissenschaftlichen Gedankenaustausches vertraut
und in einem solchen Dialog ein gesuchter Partner.

Er kann ein breites Spektrum eines Marktsegmentes mit seinem Know-how abdecken. Das muss nicht in der Tiefe erfolgen, in der sich
die Research Analysten mit dem Thema auseinandersetzen. Vielmehr ist er in der Lage, das Wissen seiner Researcher zu koordinieren
und zu Synergien zusammenzuf�hren. Er verf�gt �ber die Seniorit�t und Erfahrung, als Ausbilder fungieren zu k�nnen, und er ist in
Strukturierungsfragen innerhalb der Abteilung involviert. Die Abteilung Research wurde im Herbst 1999 neu geschaffen, wird von Dr.
Michael Lorenz geleitet, umfasst zur Zeit vier Personen und soll auf etwa 17 Mitarbeiter anwachsen.

Erg�nzende Informationen finden Sie in den Stellenausschreibungen "Junior Researcher" und "Research Analyst".

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung unter der Kennnummer Res003.

bmp Aktiengesellschaft
Sabine R�sler
Personalabteilung
Charlottenstra�e 16
10117 Berlin

sroesler@bmp.com
www.bmp.com