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CIO OR DIRECTOR GENERAL, IN THE FIELD OF IM/IT (VARIOUS DEPARTMENTS)
Various Locations

Indeterminate

The following government organization is responsible for this
competitive process: Various Departments

SALARY: $100,600 - $118,400

LANGUAGE: Various linguistic profiles

WHO CAN APPLY: The public across Canada. Preference will be given to
Canadian citizens.

Persons interested must submit the documents indicated below by the
closing date of the competition. FAILURE TO COMPLY WITH THIS
REQUIREMENT WILL RESULT IN THEIR APPLICATION BEING SCREENED OUT.

1. A covering letter (maximum 3 pages) demonstrating how the education
and experience criteria indicated on this poster are met.
2. A curriculum vitae.

CHALLENGE: As the Senior Chief Information Officer of the Department,
or as a senior member of the departmental Information Management and
Information Technology (IM/IT) organization, the Director General, is
accountable for providing strategic direction for IM/IT to the
Department, in support of the overall departmental business plan and
objectives. The incumbent is also accountable for the promotion and
implementation of IM/IT in support of the Government-on-Line strategy
for client-centric departmental electronic service and information
delivery, through the development and implementation of IM/IT plans,
policies and systems in concert with the directions set by the Chief
Information Officer Branch, Treasury Board Secretariat, and in
co-operation with other departments and agencies.

The Chief Information Officer or senior IM/IT Executive will establish
productive relationships with the department's senior management and
will provide advice and leadership on how to use or develop the
department's IM/IT capabilities and assets to transform the
department's and the federal government's service delivery; to manage
information and technology innovatively; to establish partnerships
with other federal government organizations, as well as other public
and private sector organizations. The departmental Chief Information
Officer or senior IM/IT Executive will develop, implement and monitor
national business and investment plans and policies in areas related
to IM/IT and telecommunications infrastructure in a large-scale or
highly complex environment.

Responsibilities will include department wide delivery of services
such as: information technology planning and architecture, data
management, library services, document/records management, mail
service, application development and maintenance services and various
services related to the computing environment, telephones, data
networks, Local Area Networks (LANS), departmental Wide Area Networks
(WAN).

EDUCATION: (Screening criteria) University degree in information
management (IM), information technology (IT), computer sciences,
commerce, engineering, business administration or other speciality
relevant to the position, or an acceptable combination of education,
training and experience.

EXPERIENCE: (Screening criteria) Significant experience, at the
executive level, in the field of IM/IT, or in managing an
organization, program, service or business line where IM/IT are key
strategic and operational success factors. Significant experience in
managing organization-wide, or client-driven multi-disciplinary IM/IT
projects from initial design, through procurement/solutions
development, to implementation. Experience in managing change in a
complex environment. Experience in managing financial and human
resources either directly or through subordinates. Experience in
establishing relationships with executive teams and in providing
expert advice on strategic information management and information
technology issues. Experience in building partnerships within and
outside an organization in the development and achievement of an IM/IT
strategy to support business objectives.

ADDITIONAL REQUIREMENTS / COMMENTS: This generic competition was
requested by the Chief Information Officer of Treasury Board
Secretariat on behalf of various departments.

A pre-qualified pool of candidates will be established as a result of
this competition. The pre-qualified pool will be used to staff similar
positions with various linguistic requirements, within various
departments.

SELECTION INTERVIEWS ARE TENTATIVELY SCHEDULED FOR THE PERIOD OF
NOVEMBER 9 TO 23, 2001.

REFERENCE NUMBER: TBD17709

CLOSING DATE: September 28, 2001

To apply: http://jobs.gc.ca/jobs/p020436e.htm
For general information, visit our Web Site at:
  http://jobs.gc.ca/
---
End of Job Poster in English.
[Generated at:20010921-10:40:00
 by the Public Service Commission in Ottawa, Canada
 using the 'Online Posting Form (OPF)'application system.
 If there are concerns about articles we post to this newsgroup,
 please contact: michel.cimpaye@psc-cfp.gc.ca ]
Note: Resumes submitted at this email address will not be considered
(Ref.: http://jobs.gc.ca/menu/ui_first_e.htm ).
--
Debut de l'affiche francaise.
--
DPI OU DG, DANS LE DOMAINE DE LA GI/TI (DIVERS MINISTERES)
Divers Endroits

Indeterminee

L'organisme responsable de ce concours est Divers ministeres

TRAITEMENT: 100 600 $ - 118 400$

EXIGENCES LINGUISTIQUES: Profils linguistiques varies

QUI EST ADMISSIBLE: Le public a travers le Canada. La preference sera
accordee aux citoyens et citoyennes du Canada.

Les personnes interessees doivent soumettre les documents indiques
ci-dessous au plus tard a la date de fermeture du concours. VOTRE
CANDIDATURE SERA REJETEE SI CETTE CONDITION N'EST PAS RESPECTEE.

1. Une lettre d'accompagnement (maximum 3 pages), demontrant comment
les criteres d'etudes et d'experience enonces sur cette affiche sont
rencontres.
2. Un curriculum vitae.

CE QUI VOUS ATTEND: En sa qualite de dirigeant principal de
l'information ou de cadre superieur du service de gestion de
l'information et des technologies de l'information (GI/TI) du
Ministere, le directeur general definit l'orientation strategique du
Ministere dans le domaine de la GI/TI, en appui des objectifs et plan
d'affaires generaux. Il est egalement charge de promouvoir et de
mettre en �uvre la GI/TI de maniere a appuyer l'initiative
Gouvernement en direct qui vise a assurer la diffusion d'information
et la prestation de services ministeriels adaptes aux besoins des
citoyens, en conceptualisant et adoptant des plans, des politiques et
des systemes de GI/TI qui sont en accord avec les lignes directrices
etablies par la Direction du dirigeant principal de l'information, au
Secretariat du Conseil du Tresor et en collaborant avec d'autres
ministeres et agences.

Le dirigeant principal de l'information ou cadre superieur responsable
de la GI/TI entretient des relations productives avec la haute
direction et fait preuve de leadership et en donnant des conseils sur
la facon d'utiliser ou de developper les capacites et ressources du
ministere en matiere de GI/TI pour transformer la prestation des
services du ministere et du gouvernement federal ; de mettre en place
une gestion novatrice de l'information et de la technologie ;
d'etablir des partenariats avec d'autres institutions federales et
d'autres organismes des secteurs public et prive. En outre, il elabore
et adopte des politiques et des plans d'activites et d'investissements
nationaux dans des domaines se rapportant a la GI/TI et a
l'infrastructure de telecommunication dans un milieu vaste ou tres
complexe, et il en surveille l'application.

Ses responsabilites comprennent la prestation, a l'echelle du
Ministere, de services tels que : planification et architecture des
technologies de l'information, gestion des donnees, services de
bibliotheque, gestion des documents et des dossiers, services de
courrier, services de developpement et d'entretien d'applications et
divers services de nature informatique, telephones, reseaux de
donnees, reseaux locaux et reseaux etendus.

SCOLARITE REQUISE: (Critere de pre-selection) Diplome universitaire en
gestion de l'information (GI), technologie de l'information (TI),
sciences informatiques, commerce, genie, administration des affaires
ou dans une autre specialite en rapport avec le poste, ou combinaison
acceptable d'etudes, de formation et d'experience.

EXPERIENCE REQUISE: (Criteres de pre-selection) Experience
appreciable, au niveau de la gestion, dans le domaine de la GI/TI ou
dans la gestion d'une organisation, d'un programme, d'un service ou
d'une division d'affaires pour lesquels la GI/TI sont des facteurs
cles de succes, tant au plan strategique qu'operationnel. Experience
approfondie de la gestion de projets multidisciplinaires de GI/TI a
l'echelle d'une organisation ou au service d'un client, a partir de la
conception initiale, en passant par l'acquisition et le developpement
de solutions, jusqu'a la mise en oeuvre. Experience de la gestion du
changement dans des environnements complexes. Experience de la gestion
des ressources humaines et financieres directement ou par
l'intermediaire de cadres subalternes. Experience de l'etablissement
de relations avec des equipes de gestionnaires et de la prestation
d'avis specialises sur des questions strategiques liees a la gestion
de l'information et a la technologie de l'information. Experience de
l'etablissement de partenariats internes et externes a l'organisation
dans la realisation d'une strategie de GI/TI a l'appui des objectifs
de l'organisation.

AUTRES CRITERES DE SELECTION / COMMENTAIRES: Ce processus generique a
ete demande par le Dirigeant principal de l'information du Secretariat
du Conseil du Tresor, au nom de divers ministeres.

Un bassin pre-qualifie de candidats sera etabli a la suite de ce
processus. Le bassin pre-qualifie sera utilise pour combler des postes
semblables ayant differents profils/exigences linguistiques, dans
divers ministeres.

LES ENTREVUES DE SELECTION SONT PROVISOIREMENT PREVUES POUR LA PERIODE
DU 9 AU 23 NOVEMBRE 2001.

NUMERO DE REFERENCE: TBD17709

DATE LIMITE: le 28 septembre 2001

Pour postuler: http://jobs.gc.ca/jobs/p020436f.htm
Pour d'autres renseignements, visitez notre site web au:
 http://emplois.gc.ca/
---
Fin de l'affiche francaise.
[Produit a: 20010921-10:40:00
 par la Commission de la fonction publique du Canada a Ottawa
 par l'intermediaire du Formulaire d'affichage electronique (FAE).
 Si, en tant que responsable de ce groupe de nouvelles,
 vous vous inquietez de la teneur de cette affiche,
 priere de contacter: michel.cimpaye@psc-cfp.gc.ca ]
N.B.: Les curriculum vitae soumis a ce courriel ne seront pas tenus en consideration
(Ref.: http://emplois.gc.ca/menu/ui_first_f.htm ).