🚀 go-pugleaf

Hallo Patrik

> Ist die dieser Abzug gerecht?
> Ich dachte wenn man auf ein �ffentliches Amt muss und den Termin nicht
> w�hlen kann, das der Arbeitgeber in diesem Fall frei geben sollte.
> gibt es daf�r irgend ein gesetz?

Das ist in Deinem Arbeitsvertrag geregelt bzw. im Gesamtarbeitsvertrag.
Gesetzlich gibt es IMHO keinen Anspruch auf bezahlte Absenzen in diesem
Fall:

Im OR, Art 324a Abschnitt 1 heisst es:
Wird der Arbeitnehmer aus Gr�nden, die in seiner Person liegen, wie
Krankheit, Unfall, Erf�llung gesetzlicher Pflichten oder Aus�bung eines
�ffentlichen Amtes, ohne sein Verschulden an der Arbeitsleistung verhindert,
so hat ihm der Arbeitgeber f�r eine beschr�nkte Zeit den darauf entfallenden
Lohn zu entrichten, samt einer angemessenen Verg�tung f�r ausfallenden
Naturallohn, sofern das Arbeitsverh�ltnis mehr als drei Monate gedauert hat
oder f�r mehr als drei Monate eingegangen ist.

Dein Termin auf dem Oberamt war jedoch NICHT "ohne Deine Verschulden" - will
sagen, Du warst nicht gesetztlich verpflichtet, Dich einb�rgern zu lassen -
das war ein freiwilliger Akt.

Wenn in Deinem AV oder dem GAV also nicht mehr Gr�nde als im OR aufgef�hrt
sind, so gilt das in diesem Fall das OR.

Viele Gr�sse

Martin