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Article #4550Zürich Versicherung klaut BVG-Rente und Krankentaggeld
From: a.ulrich
Date: Tue, 23 Nov 2004 10:56
Date: Tue, 23 Nov 2004 10:56
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Sehr geehrte Damen und Herren Wie mein Fall zeigt, bewegen sich die Versicherungen allm�hlich zu den risikolosen Gesch�ften. Die Umsetzung dieser Strategie l�uft �ber die organisationseigenen Anwaltskanzleien, welche jeden �Schaden" in Frage stellen und abweisen versuchen. Als Versicherungsnehmer sollten wir uns wieder vermehrt �berlegen, wie es unsere Vorfahren geschafft haben, selbst Risiken zu tragen und damit Versicherungspr�mien zu sparen. In meinem Falle geht es, wohlverstanden, um eine staatlich verordnete BVG-Versicherung und um eine Krankentaggeldversicherung. Leider wurden beide Versicherungen bei der �Z�rich" abgeschlossen, was f�r mich nachtr�glich ein grosses Klumpenrisiko darstellt. Versichere also nie mehrere Risiken bei einer Versicherung! Weshalb ist in folgendem Fall nachvollziehbar: Am 30. Dezember 2002 konnte ich nicht zur Arbeit gehen, da es mir sehr unwohl war und ich ein beklemmendes Gef�hl in der Brustgegend versp�rte. Am 1. Januar 2003 erlitt ich eine Aorta-Dissektion A und �berlebte dieses Ereignis als einer der wenigen, gl�cklicherweise. Seit 1.07.01 war ich f�r das BVG bei der Z�rich Versicherungen versichert. Dasselbe gilt auch f�r das Krankentaggeld. Ein Jahr lang, bis Ende 2003, wurde das Krankentaggeld konform der Police bezahlt auf der Basis der effektiven Jahreslohnsumme. Im Nachhinein bezweifelt die �Z�rich" den mittels Arbeitsvertrag per 1. 07.01 vereinbarten Lohn. Es sei ein �fiktiver" Lohn. Seit 1.1.04 zahlt die Z�rich keine KTG aus und auch die BVG Leistungen werden trotz j�hrlicher BVG-Ausweise mit einem korrekt deklarierten Jahreslohn von der �Z�rich" bestritten. Ich bin nun gezwungen, rechtlich zu klagen um zu meinem Recht zu kommen. Die �Z�rich" machte einen Vergleichsvorschlag, die Lohnsumme auf die H�lfte zu reduzieren. F�r mich sind dies Mafia-Methoden und ich empfinde dies als eine infame N�tigung. Es ist zu sagen, dass die Arbeitgeberin die Lohnzahlungen nicht regelm�ssig ausf�hrte, in der Zwischenzeit aber den Verpflichtungen vollumf�nglich nachgekommen ist. AHV-Meldungen, Lohnausweise und Meldungen an die BVG Sammelstiftung etc. lauteten immer korrekt auf den vertraglichen und auch ausbezahlten Jahreslohn. Auch die Lohnausweise und meine Steuererkl�rungen basierten auf dem vertraglich vereinbarten Lohn. Dies alles wird von der Z�rich ignoriert und bezweifelt. Meine Lebensqualit�t ist eh schon beschr�nkt wegen den Folgen der gerissenen und ersetzten Aorta. Nun noch diese Belastung, gegen einen Grosskonzern anzuk�mpfen.
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