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Article #142Re: Krankschreibung und Ausgang
From: Martin Heggli
Date: Fri, 17 May 2013 07:07
Date: Fri, 17 May 2013 07:07
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Am 16.05.2013 23:59, schrieb Luigi Rotta: > Natürlich kann der Chef jetzt das Arbeitszeugnis anfechten > und entsprechend den Lohn kürzen. Ist aber unendliches > Juristenfutter. Wenn es sich der Chef einfach macht kündigt > er ihr und basta. Vertrauensverhältnis ist eh futsch. > > Wer mit Arztzeugnis in den Ausgang geht ist selber schuld > wenn er erwischt wird. Kündigen geht nicht wegen Kündigungsschutz. Zudem ist sie ja nicht lebensunfähig geschrieben, sonder "nur" arbeitsunfähig. Wo liegt jetzt der Unterschied, ob sie zuhause am Tisch sitzt und isst und trinkt, oder das in einem Restaurant macht? In beiden Fällen kann sie sich nach ein, zwei Stunden wieder hinlegen, falls die Belastung und damit die Schmerzen zu gross werden - das wird im Büro hingegen nicht so einfach sein. Ich bin auch ein Gegner von zu leichtfertig ausgestellten Arzt- zeugnissen - insbesondere wenn es um "Krankheiten" wie Übelkeit, Grippe usw. geht. Aber das ist ein anderes Thema :-) -- Gruss, Martin mahe at gmx dot net "God gave us helium for diving, but the Devil replaced it with nitrogen."
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From: Martin Heggli <mahe@gmx.net>
Newsgroups: ch.soc.law
Subject: Re: Krankschreibung und Ausgang
Date: Fri, 17 May 2013 09:07:32 +0200
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