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## Nachricht vom 01.12.98 weitergeleitet
## Ursprung : /CL/CHEMIE/ALLGEMEIN
## Ersteller: Fam.Boehm@CL-DITHM.comlink.de

        Hallo,

        In der Zeitschrift "Sichere Chemiearbeit" Nr. 11/1998
        habe ich auf der Titelseite einen Bericht �ber Stress
        gefunden.
        Weil ich diesen Bericht sehr interessant finde, will
        ich jetzt hier einiges daraus wiedergeben.

                     STRESS - eine Modeerscheinung?

        Emotionale Belastungen - ein oft vernachl�ssigter Faktor
        der Arbeitsproduktivit�t und der Arbeitssicherheit.
           "Ich bin wahnsinnig im Stre�" - wie oft ist heute am
        Arbeitsplatz dieser Ausruf zu h�ren. Stre� ist - so hat
        man zumindest mancherorten den Eindruck - zu einer Mode
        geworden. Aus Medizinermund h�rt sich das Urteil �ber
        Stre� ganz anders an:
                "Stre� ist die Pest des 20. Jahunderts",
                              war in einem �rztemagazin zu lesen.
        Wie auch immer man den Stre� bewerten mag, um eines kommt
        keiner herum: Die Arbeitswelt produziert heute permanent
        Situationen, die Stre� erzeugen. Dabei sind es nicht nur
        die Topmanager, die gestre�t sind, sondern ebenso die
        mittlere F�hrungskr�fte, die im Druck von Unten und Oben
        stehen. Auch auf den unteren Ebenen der betrieblichen
        Hierachie wird mehr Stre� erzeugt, als man oft wahrnimmt.

                            Was ist Stre�?

          Stre� ist zun�chst nichts anderes als eine k�rperliche
        Reaktion auf Belastungssituationen. Allerdings handelt es
        sich hier um eine h�chst subjektive Angelegenheit. Es h�ngt
        von den pers�nlichen Voraussetzungen ab, wie stark ein
        Ereignis als Belastung empfunden wird. Ein gewisses Ma� an
        Stre� ist sogar lebensnotwendig. Doch ein Leben mit zu
        vielen Reizen birgt genauso viele Gefahren - das belegen
        u.a. die vielen Herzinfakte.
          Wie reagiert der K�rper auf belastende Reize von au�en?
        Wird der Reiz als bedrohlich oder belastend empfunden,
        aktiviert er im K�rper Abwehrmechanismen. Das Nervensystem
        reagiert. Die Hirnrinde kann dabei so stark beansprucht
        werden, da� es zu Fehlhandlungen und Fehlbewegungen kommt.
        Auch das Ged�chtnis funktioniert nicht mehr fehlerfrei, und
        die Bewegungsgenauigkeit l��t nach.
          Die bedrohliche Situation f�hrt zu Reaktionen des K�rpers,
        die im modernen Arbeitsleben noch genauso ablaufen wie bei
        unseren Vorfahren in grauer Urzeit. Bei Bedrohung bereitet
        sich der Mensch auf Muskelt�tigkeit vor. Urspr�nglich hie�
        die Folge: Flucht oder Kampf. Auch heute noch funktioniert
        dieser Mechanismus. Bei Stre�belastungen arbeitet der mensch-
        liche K�rper auf Hochtouren. Die Pupillen stellen sich auf
        weites Sehen ein, der Herzschlag erh�ht sich, der Blutdruck
        steigt. Der K�rper sch�ttet verst�rkt Adrenalin aus.
          Problematisch wird es, wenn der K�rper die Muskelt�tigkeit,
        auf die er sich vorbereitet hat, nicht ausf�hren kann. Die
        bereitgestellten Energien werden dann n�mlich nicht verbraucht,
        die erh�hten Blutzucker- und Blutfettwerte bleiben ungenutzt.
        Die Folge ist zunehmende �berlastung.

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                  Das Problem Stre� ist auch f�r die
                Arbeitssicherheit und den Gesundheits-
                schutz von Bedeutung. Stre� greift
                n�mlich auf Dauer die Gesundheit an.
                Au�erdem f�hrt Stre� in der konkreten
                Situation zu Fehlhandlungen und Fehl-
                bewegungen, die das Unfallrisiko deut-
                lich ansteigen lassen. Und auch be-
                triebswirtschaftlich ist Stre� am Ar-
                beitsplatz ein wesentlicher Faktor:
                Weitsichtige Betriebe haben schon seit
                langem erkannt, da� gestre�te Mitar-
                beiter schlechtere Arbeitsergebnisse
                abliefern.
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        Aufgeschrieben von Hermann B�hm  1. Teil
        Fam.Boehm@cl-dithm.comlink.de


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