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Started by Petra u. Herm. Boehm
Fri, 04 Dec 1998 00:00
Re: STRESS - eine Modeerscheinung? ( 3 von 3 )
Author: Petra u. Herm. Boehm
Date: Fri, 04 Dec 1998 00:00
Date: Fri, 04 Dec 1998 00:00
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## Nachricht vom 04.12.98 weitergeleitet
## Ursprung : /CL/CHEMIE/ALLGEMEIN
## Ersteller: Fam.Boehm@CL-DITHM.comlink.de
In der Zeitschrift "Sichere Chemiearbeit" 11/1198 habe ich auf
der Titelseite einen Bericht �ber Stress gefunden.
Da ich diesen Bericht sehr interessant finde, will
ich daraus einiges hier wiedergeben.
Nun der 3. Teil
Strategie gegen den Stre� Fortsetzung
* Ob die Arbeit als Stre�belastung empfunden wird oder nicht,
ist sehr stark von den EMOTIONALEN BEDINGUNGEN abh�ngig.
Arbeitszufriedenheit ist vor allem dann vorhanden, wenn ein
gutes Arbeitsklima herrscht. Schon einfache Ma�nahmen zur
F�rderung des Arbeitsklimas f�hren in der Regel zu besseren
Arbeitsergebnissen.
* Gute ARBEITSBEDINGUNGEN sind ebenso wichtig f�r eine m�glichst
belastungsfreie Arbeitssituation. L�rm, schlechte Beleuchtung,
grelles Licht, Blendung, unzureichende Bel�ftung oder Zugluft
k�nnen zu Stre�belastungen f�hren und sollte vermieden werden.
Auch jeder einzelne kann etwas gegen die Stre�belastung unter-
nehmen. Wenn es hier auch keine Patentrezepte gibt, sind doch
vor allem zwei Hinweise zunennen, die helfen k�nnen:
* Eine M�glichkeit, den Stre� abzubauen, ist Bewegung. K�rper-
liches Training baut Blutzucker und Blutfett ab, die sich
durch Stre�reaktionen erh�ht haben. Gleichzeitig wird durch die
Fitne� die Widerstandskraft gegen neuerlichen Stre� erh�ht.
Dabei sollte man es aber auch beim Sport nicht �bertreiben.
Schon wenn man jeden Tag nur zehn Minuten den Puls auf etwa
130 Schl�ge hochtreibt, ist man nicht mehr so schnell aus der
Ruhe zu bringen. Ein Puls von 130 ist schon durch schnelles
Gehen oder langsames Laufen zu erreichen.
* Eine zus�tzliche M�glichkeit, mit Stre� besser fertig zu werden,
besteht in der �nderung eingeschliffener Verhaltensweisen.
Dazu geh�rt sowohl eine gesunde Ern�hrung, um die k�rperlichen
Voraussetzungen gegen Stre� zu st�rken. Dazu geh�rt aber auch
Ver�nderung des Verhaltens dort, wo Stre� entsteht. Hier ist
zum Beispiel an folgendes zu denken:
- methodische Zeitplanung gegen Zeitdruck
- Priorit�tensetzung, um sich nicht in zweitrangigen Aufgaben zu
zerrei�en,
- Delegation von Aufgaben, um sch�pferische Phasen zu erm�glichen
- Pausen bewu�t nutzen, um sich zu entspannen.
NOTWENDIGER UND SCH�DLICHER STRE�
---------------------------------------
Jeder Mensch ben�tigt ein bestimm-
tes Ma� an Stre�. Dieser notwendige
Stre� hei�t Eustre�. Im Eustre� lebt
und arbeitet man, wenn der Einstrom
von Reizen ein optimales Ma� erreicht.
SCH�DLICH WIRD DER STRE�
--------------------------------------
* wenn die eingehenden Reize nicht
mehr verarbeitet werden k�nnen.
* wenn der Mensch keine M�glichkeit
mehr sieht, die Reize zu beeinflus
sen, und
* wenn die "Mobilmachung" des K�r-
pers zur Bew�ltigung der Belastung
nicht mehr durch k�rperliche Bet�ti-
gung abgebaut wird.
** Kommunikation macht Information m�glich **
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