🚀 go-pugleaf

Hartmut Knabe meinte am Mon, 24 Jun 1996 18:55:05 GMT
in cl.recht.diskussion:

>... eine Art  "Urlaubssperre" 
Handelt es sich etwa um einen disziplinaren Rundumschlag, frei nach
dem Motto: "Hier arbeitet keiner, also geht hier auch keiner in den
Urlaub!" ? Dann sieht es naemlich schlecht mit dem Nachweis der
betrieblichen Gruende aus.

>Kann man sich dagegen wehren?
s.o.: die betrieblichen Gruende (z.B. keine Ressourcen fuer
qualifizierte Urlaubsvertretung, da Vertretung zum Beispiel krank
o.�.) muessen schon vorliegen. Gibt es einen Betriebsrat in eurem
Verein ?

>Kann man die Kosten fuer eine gebuchte Reise in Rechnung stellen?
Sofern der Urlaub zum Zeitpunkt der Buchung bereits offiziell
genehmigt war, muessen die Kosten fuer eine Stornierung oder
Verschiebung der Reise vom Arbeitgeber uebernommen werden. Leider kann
ich das nicht mit �� untermauern.

Gruss Rolf