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Das stimmt zwar, aber nicht alle Arbeitnehmer befinden sich staendig in  
irgendeiner Einstellung. Die meisten sind in keiner Gewerkschaft, koennten  
aber waehrend ihrer in Deutschland gewoehnlich langjaehrigen  
Beschaeftigungszeiten durchaus auch einmal eintreten. Es sind gewoehnlich  
Kollegen, die einen  n a c h  der Einstellung ansprechen, ob man nicht  
auch eintreten wolle.

Es spielt m.E. deshalb keine Rolle, was Arbeitnehmer bei der Einstellung  
sagen oder nicht sagen.

Gruss - Giesela

>
> GIESELA_HOELLING@FEM-WI.rhein-main.de
> schrieb hier am 09.05.96
> zum Thema "Re: Q:Tariflohn im Einzelhandel einklagen"
>
> > Nur Gewerkschaftsmitglieder koennen rechtlich auf dem Tariflohn bestehen.
> > Dass die in den Arbeitgeberverbaenden vereinigten Arbeitgeber  zu gern allen
> > Leuten Tariflohn bezahlen, liegt in der berechtigter Furcht begruendet, dass
> > ansonsten ja alle Arbeitnehmer sofort in die Gewerkschaft gingen.
>
> Ob man Mitglied einer Gewerkschaft ist, gehoert m. W. zu den Fragen,
> die ein Arbeitgeber nicht stellen darf, bzw. die ein Arbeitnehmer
> nicht wahrheitsgemaess beantworten braucht ...
>
> Gruss, Wolfgang Leven
>
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