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Hallo

mir ist folgendes passiert und bitte um Unterst�tzung durch einen
fachm�nnischen Rat:

im April 1998 habe ich mich bei einer Firma als Mitarbeiter beworben und
auch eine Zusage bekommen. Der Vertrag war von seiten der Firma am 14.4.98
unterschrieben, ich erhielt diesen in etwa am 15.4 oder 16.4. F�r die
Annahme des Vertrages war keine Frist festgelegt, in dem beigelegten
Schreiben hie� es lediglich, ich solle ein Exemplar des Vertrages
unterzeichnet zur�cksenden, von einer einzuhaltenden Frist war jedoch nicht
die Rede.

Als Arbeitsbeginn war der 1.7.98 in dem Vertrag eingetragen. Aus
pers�nlichen Gr�nden entschied ich mich jedoch, diese Stelle nicht
anzunehmen. Leider vers�umte ich es,  dies der Firma mitzuteilen. Am 3.7
oder 4.7.1998 erhielt ich deshalb einen Anruf eines Mitarbeiters der Firma,
welcher wissen wollte, weshalb ich nicht zum im Vertrag vereinbarten
Arbeitstermin erschienen bin.

Ich entschuldigte mich daf�r, dass ich es vers�umte das Angebot rechtzeitig
abzulehnen und teilte dem Mitarbeiter der Firma meine Entscheidung mit.

Zun�chst dachte ich, dass hiermit die Sache erledigt sei.

Am 18.7.98 jedoch erhielt ich einen Anruf des Rektors meiner Schule, welcher
�ber dieses Geschehen Bescheid wusste, da Ihn ein Mitarbeiter der genannten
Firma dar�ber informierte, und sich zudem �ber mein Verhalten bei meinem
Direktor beschwerte.

Weiterhin wussten auch einige Klassenkameraden, welche bei dieser Firma ein
Arbeitsverh�ltnis aufgenommen hatten, �ber diesen Vorfall teils sehr
detailliert bescheid.


Es ist zweiffelslos richtig, dass mein Verhalten nicht korrekt war, die
Absage h�tte fr�her erfolgen sollen, jedoch habe ich mich wie oben bereits
erw�hnt, daf�r bei der Firma entschuldigt.

Nun meine Frage(n):

- Ist es rechtlich �berhaupt zul�ssig, das beispielsweise meine
Klassenkameraden von dieser Firma �ber diesen Vorfall Kenntnis erlangen? Wie
steht es hier mit dem Datenschutz? Darf �berhaupt eine Dritte Person
erfahren, dass ich mich bei dieser Firma beworben habe?

- W�re die Firma nach so langer Zeit (Vertragsangebot am 14.4.98,
Arbeitsbeginn 1.7.98, also fast 10 Wochen in der sich die Firma nicht �ber
meine Entscheidung informierte) �berhaupt noch an den Vertrag gebunden
gewesen? Ich denke, es h�tte der Firma auffallen sollen, dass ich mich 10
Wochen lang bei ihnen nicht gemeldet habe, und ich somit kein grosses
Intersse an dieser angebotenen Arbeitsstelle zeige.

F�r Antworten auf diese Fragen w�re ich sehr dankbar, insbesondere auch auf
entsprechende Verweise in den zust�ndigen Gesetzestexten.