Re: Rückforderung des Weihnachtsgeldes

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#222

From: Klaus Opel
Date: Sat, 09 Oct 1999 00:00

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Hallo Frank,


> 1. Kann der Chef das Weihnachtsgeld zurückfordern ?
> 2. wenn ja, die komplette Summe oder nur anteilig für
>    den Dezember (wenn Kündigung zum 01.12.1999)

zu 1) ja

zu 2) die komplette Summe.

Voraussetzung ist allerdings, dass im Arbeits- oder Tarifvertrag eine 
entsprechende Klausel ist. Wenn die da ist, bringt Klagen alllerdings 
nichts, da diese Klauseln (kein Weihnachtsgeld/Rückforderung des 
Weihnachtsgeldes) bei Ausscheiden/Kündigen vor einem bestimmten Termin 
in der Vergangenheit wiederholt durch Arbeitsgerichte bestätigt 
wurden.

Es gibt allerdings einige Ausnahmen, z.B. bei Kündigungen im 
zeitlichen Zusammenhang mit Mutterschutz oder Erziehungsurlaub.

Oder im öffentlichen Dienst, wo die Sonderzuwendung nicht 
zurückgezahlt werden muss, wenn man im unmittelbaren Anschluss zu 
einem anderen öffentlichen Arbeitgeber geht.


Klaus.

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From: Klaus Opel <Klaus.Opel@Main-Rheiner.de>
Subject: Re: Rückforderung des Weihnachtsgeldes
Date: 1999/10/09
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