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Die GEmeinde Hütten ZH wurde neu begründet und hat sich seit ihrer
Gründung im Jahr 2006 schon massiv vergrössert:


Derzeit haben wir bereits 60 Einwohner in 7 1-Familien-Häusern und 4
Wohnblöcken.

An politischen Behröden gibt es den 10-köpfigen Gemeinderat, sowie die
Einwohnerversammlung die quartalsweise statt findet.

Angestellte der Gemeinde total 22.
Davon 6 Lehrer (nur Unterstufe, da Oberstufe in Nachbargemeinde, total
derzeit 7 Primarschüler),
Gemeindewerke, Müllabfuhr (4) und Strassenunterhalt (4) usw
4 Stadtpolizisten, 1 Gemeindeschreiber, 1 Stadtamman- und
Betreibungsbeamter (pol gewählt)... und 2 sonstige Angestellte.

Dieses Pensum darf nicht erhöht werden, es sind gemäss Gemeindeordnung
maximal 22 Personen anzustellen.

Der Gemeinderat erledigt viele Arbeiten selbst und ist daher Teilzeit
(20 %, 2x4 Stunden) angestellt.

Die Zahl der Mitarbeiter wird nun aber reduziert,
nämlich Müllabfuhr und Strasenunterhal zusammen gelegt und auf 4
Stellen reduziert.

Die 2 anderen Angestellten werden entlassen, dafür wird ein Stv
Gemeindeschreiber eingeführt, der gleichzeitig auch alle
Verwaltungsaufgaben wahrnimmt.
Die Zahl der Lehrer wird auf 4 reduziert (je für 2 Klassen, 1 Reserve/
Leitung/Unterstützung).

7 weniger, also ncoh 15 Angestellte.
Diese verursachen Lohnkosten in Höhe von 1,4 Mio CHF.

Die Einnahmen der Gemeinde sind dank 2 reichen Einwohnern mit rund 1,5
Mio CHF erfreulich hoch.
Dennoch müssen weitere Stellen gestrichen werden.
Aber gerade die gute Bildung mit denvielen Lehrern ist ein
STandortvorteil. Besonders das alternative SChulsystem.