🚀 go-pugleaf

Niels Elgaard Larsen <elgaard@brynhild.diku.dk> wrote:

>N�r de frie fagforeninger "forf�gter de retten til ikke at st� i fagforening";
>mener de formodentlig retten til ikke at st� i en LO-fagforening.

Nej. De blev dannet, fordi der var nogle ansatte, der fik
problemer p� deres arbejdsplads, n�r de n�gtede at melde sig
ind i fagoreningen. Da det havde st�et p� nogen tid,
dannedes nogle "frie" "fagforeninger" og nogle "kristne"
"fagforeninger". Det lykkedes dem m�rkv�rdigvis at f� dom
for, at de var fagforeninger, og at man havde ret til at
v�lge mellem dem og de rigtige fagforeninger. Deres
egentlige form�l er derfor at sabotere det faglige arbejde.

>Jeg kender ikke de fri fagforeninger; men man kan sagtens forestille sig
>ikke-LO fagforeninger, der forhandler l�n og arbejdsforhold.

S� skal du have en livlig fantasi, for det findes ikke - som
enkelte har opdaget, n�r arbejdsgiveren pludselig tog fuppen
p� dem. S� stod de med h�ret i postkassen, fordi der ikke er
noget som helst fagligt ved fidusforeningerne.

>Hvis de ikke varetager medlemmernes interesse, melder medlemmerne sig vel ud.

De varetager de menneskers interesser, som �nsker at
nedl�gge fagforeningerne/spare nogle penge, og folk med den
holdning melder sig naturligvis ind.

>P� den anden side er det jo heller ikke sikkert at LO fagforeninger varetager
>medlemmernes interesser.

Har du et forslag til at andet system end demokrati til at
v�lge ledelsen af en forening?

>Hvorfor skal man v�re medlem af en forening, hvis man
>ikke mener den varetager ens interesser?

Opsiger du dine forsikringer, mens du ikke har nogen uheld?
En fagforening er et v�rn mod udnyttelse/svindel. Hvis du
har en h�derlig arbejdsgiver, kan du gl�de dig over det, men
det er ikke klogt at melde sig ud af fagforeningen af den
grund.

-- 
Venlig hilsen, Bertel
http://home3.inet.tele.dk/bertellh