🚀 go-pugleaf

> > Arbeitgeber haben aber
> > ein Interesse daran zu erfahren, wen sie denn da ggf. einstellen. Ich
> > finde es auch nicht unbedingt diskriminierend, wenn ein potentieller
> > Arbeitgeber erfaehrt, dass ein Bewerber oefters krank ist oder gar
> > unentschuldigt fehlt.
> 
> Ich finde schon. Es kann ja auch am Lehrer liegen, dass man keinen "Bock"
> hat, zur Schule zu gehen. Und da finde ich dann, sollte so etwas nicht
> unbedingt auf dem Zeugnis ablesbar sein. Ausserdem hat jeder mal seinen
> schlechten Tag, wo man einfach keine Lust hat; und dann n�tzt es auch
> nixhts, wenn man sich da durchqu�lren will.
> 
> Robert

Gr�nde nicht zur Schule zu gehen:

1. Es liegt am Lehrer
2. schlechter Tag

Liegts eigentlich auch mal an denjenigen, die sp�ter nix gelernt haben
und dann d�nne Bretter bohren m�ssen? (daran sind dann auch wieder die
anderen schuled, gelle?)

Schon mal daran gedacht, da� es vielleicht eine _Verpflichtung_ jedes
einzeln sein k�nnte, etwas zu lernen, damit er der Gesellschaft sp�ter
nicht st�ndig auf der Tasche liegt?

-- 
Mit freundlichen Gr��en

Uwe Homm