Re: 会社の退職方法

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Article #156

#156

From: Yasushi Kondo
Date: Thu, 24 Oct 2002 06:39

33 lines
2449 bytes

近藤です。

"KOJI" <Koji_Tsu@msn.com> wrote in message
news:aod775$t1b$1@nsvn01.zaq.ne.jp...
| KOJIと申します。
| 下記の件についてご教示お願いします。
|
| 現在勤めている会社に退職願が有りますが、総務が会社指定の
| 用紙をすぐに渡してくれそうに無い為、退職願は私（個人）で用意
| したものを提出しました。
| これで、法的には問題なく会社を辞める意思表示が出来たのでしょうか？
|
| 法律上では、退職願いを出してから２週間で雇用契約解除となるようですが
| どうなんでしょうか？
| 又、会社の就業規則には、退職願の提出は、退職日の一ヶ月前と決まって
| いるようです。

　基本的には、人事権を持つ人に、“会社を辞めます”って口頭で伝えた段階で、有
効です。
　口頭で伝えた日を除く、２週間が過ぎれば、会社に行かなくても、法的には、問題
はありません。
　ただ、２週間後が、会社の営業日以外なら、その日は含まれませんので、２週間を
超えた最初の営業日に出社すれば、問題はありません。

　でも、この様な大事な事は、代表取締役社長に、内容証明郵便で伝えるべきです。
書式は自由です。
　この場合、配達証明も付けておくべきです。郵便の場合、相手に届いた日にちの次
から２週間後になります。

　ただし、雇用者が、すぐに辞めても良いと意思表示をすれば、すぐに辞められま
す。

　でわ。

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From: "Yasushi Kondo" <ysskondo@mbox.kyoto-inet.or.jp>
Newsgroups: fj.sci.law
Subject: Re: 会社の退職方法
Date: Thu, 24 Oct 2002 15:39:50 +0900
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