🚀 go-pugleaf

"F. Bertolazzi" <f.bertolazzi@dynip.it> wrote in <nb9ioso11850.1gtojc585gqn.dlg@40tude.net>:
> fB:

> > http://www.cepr.net/index.php?option=com_content&task=view&id=1184&Itemid=8
> 
> Precari ed indipendenti ("il popolo delle partite IVA") non le fanno manco
> in Italia.

Non sequitur.

Il documento dice l'esatto contrario, i "lower-wage workers" (che
neppure sono i "minimum-wage workers") non sono certo quelli con la
partita IVA; nel caso particolare dei precari si tratta del tentativo di
introdurre da noi un mercato del lavoro simile a quello statunitense, le
somiglianze ci sono davvero e non sono casuali:

   According to the same government survey data, lower-wage workers are
   less likely to have any paid vacation (69 percent) than higher-wage
   workers are (88 percent). The same is true for part-timers, who are far
   less likely to have paid vacations (36 percent) than are full-timers (90
   percent). The problems of lower-wage and part-time workers are magnified
   if they are employed in small establishments, where only 70 percent have
   paid vacations, compared to 86 percent in medium and large
   establishments. Even when lower-wage, part-time, and small-business
   employees do receive paid vacations, they typically receive far fewer
   paid days off than higher-wage, full-time, employees in larger
   establishments. For example, the average lower-wage worker (less than
   $15 per hour) with a vacation benefit received only 10 days of paid
   vacation per year in 2005, compared to 14 days of paid vacation for
   higher-wage workers with paid vacations. If we look at all workers B
   those who receive paid vacations and those who don't B the vacation gap
   between lower-wage and higher-wage workers is even larger: only 7 days
   for lower-wage workers, compared to 13 days for higher-wage workers.

Si noti che la fonte citata è governativa ("government survey data").

> > http://www.csmonitor.com/2007/0604/p13s02-wmgn.html
> 
> I dirigenti in carriera neanche qui.

Ho almeno un paio controesempi tra le mie conoscenze personali.
Immagino che se frequentassi di piú le sale d'aspetto di medici e
dentisti potrei facilmente trovarne degli altri.

> http://www.vault.com/nr/newsmain.jsp?nr_page=3&ch_id=402&article_id=51638&cat_id=1101
> 
> most American employers (82 percent) provide at least two weeks of vacation
> to salaried exempt employees after one year of service. After five years,
> the majority of employers (75 percent) offer three weeks or more, and after
> 15 years, 87 percent of employers provide at least four weeks of paid time
> off, comparable to time-off policies in many European countries.

Dopo 15 anni le vacanze diventano paragonabili a quelle di un nostro
neoassunto, non a quelle di un nostro lavoratore con 15 anni di carriera
alle spalle (che ammontano a circa 6 settimane qui in Svizzera, nazione
non nota per la forza dei propri sindacati).

> "But Expedia's report..." Sai, vero chi è Expedia? E' Sabre, quella che
> gestisce la maggior parte delle prenotazioni aeree del mondo e, credo,
> tutte quelle americane.

Lo uso regolarmente.  Immagino che siano particolarmente interessati
alla lunghezza delle vacanze altrui, dato il loro core business.

> Ora basta... Se, tra quelli rimasti, ce n'è qualcuno di particolare
> interesse od autorevolezza, segnalamelo di nuovo.

Va bene il Bureau of Labor Statistics dell'U.S. Deparment of Labor?

Gli ultimi report disponibili son questi, purtroppo:

   http://www.bls.gov/opub/ted/1999/Nov/wk2/art02.htm
   http://www.bls.gov/news.release/ebs.t05.htm   (1996)
   http://www.bls.gov/news.release/ebs3.t04.htm  (1997)

(il database è direttamente interrogabile, se si ha Java).

Cut & paste di una interrogazione, a titolo di esempio:

Series Id:  EBUVACAVG5YRS0ML
Title:      Average Vacation Days At 5 Years Of Service
Type:       Medium and Large Private Establishments
Year	Annual
1988	13.1
1989	13.4
1991	13.4
1993	13.6
1995	13.9
1997	13.8

> > Ma la mia fonte principale sono le notizie di prima mano che arrivano
> > dai miei molti amici e conoscenti statunitensi.
> 
> Nessuno di loro ha debiti? Hanno sempre lavorato così tanto?

La maggior parte degli americani che conosco ha debiti, o comunque pochissimi
risparmi, e passerebbe (o ha effettivamente passato) grossi guai immediatamente
dopo aver perso il lavoro.

-- 
fB "Postscriptum in sanscrito postprandiale: instradiamoci a mo' di
    gangster sull'imperscrutabile superstrada transplutoniana, inscritti
    tra substrati postglaciali di feldspato e tungsteno, transfluendo verso
    un nightclub in un maelstrom transclassista di pamphlet nietzschiani.